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      企業概況
      公司榮譽
      商城黨建
      企業文化
         

       







      最表層——是物質文化,即表象的發展速度、規模、效益、服務等;
      中間層——是制度行為的文化;
      核心層——是價值觀,即精神文化。

      ※ 商城作風
      嚴謹、認真、主動、人文

      ※ 商城氛圍
      平等、信任、和諧、協作

      ※ 市場觀念
      市場唯一不變的法則就是:“永遠在變”
      視今天為落后
      市場永遠不變的是挑戰,迎接挑戰的不變法則就是“變”
      企業發展的生涯里,只有滿意,沒有滿足
      企業最好的時候,常常是最不好的開始
      市場競爭的核心——爭奪消費者
      深三分看市場,快半拍出新招

      ※ 經營理念
      商城出租的不僅僅是場地,更重要的是信譽和服務
      先謀勢,再謀利
      投資“座右銘”:不隨便負債,不亂鋪攤子,不隨意進入
      自身無優勢的領域,要規模更要效益
      提升攤位制市場業態,品牌捆綁上市,分門別類劃區經營
      招商“高大新”原則:高起點、高標準;大客戶、大品牌;新產品、新技術
      困難是成功的一個階段

      ※ 管理共識
      市場化經營、商場化管理、專業化分工、精細化服務
      理性經營、穩健發展
      制度第一、總經理第二
      減少層次,傾斜一線,協調配合,監督制約
      中國企業最缺乏競爭力的是制度,國企在產權制度方面改革很難,但內部的管理制度創新還是可以有所作為的

      ※ 用人取向
      用人標準:人品、能力、敬業、團隊精神、創新意識
      用人方法:民主評議、競爭上崗、能上能下、下者能再上
      不重學歷重能力,不重資歷重業績
      用人要疑,疑人要用
      能力+魅力+學歷+體力+閱歷+耐力=權力
      先做人,后做事,老實做人,聰明做事
      威望不是來自權力和職位,而是來自于能力智慧和人格魅力
      人人是人才,賽馬不相馬,不當伯樂當裁判
      一個人有兩條定位要定好,生活上不要跟人家比,知足常樂;但事業上要不斷追求新目標,永不滿足

       

      ※ 商城誓言

      面對商城城徽,我莊嚴宣誓:作為商城一名管理工作者,我一定要忠誠商城事業,遵守商城紀律,
      規范管理、按章辦事,盡心盡責做好本職工作;不接受商戶贈禮、吃請或參與商戶娛樂,不從事與商城業務相關的第二職業,不在商城搭股經營、坐享紅利,不濫用職權、以權謀私。如果違反以上誓詞,我愿自動退出商城隊伍,并接受組織的一切處理。

      ※ 三大紀律
      不得收受商戶的贈禮;
      不得接受商戶的吃請;
      不得參與商戶的娛樂。

      ※ 八項注意
      商戶利益,至關重要;禮貌待人,熱情周到;
      堅持原則,潔身自好;嚴格管理、辦事公道;
      團結同志,尊重領導;艱苦創業,節儉勤勞;
      作風正派,誠信可靠;員工手冊,天天對照。


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